人才招聘

Talent recruitment

外贸业务员：

岗位要求：男女不限，20-35岁，大专或以上学历。

1、语言：英语4级，6级以上，听说读写熟练，口语流利（必备），有精通第三语言者优先录取，如：法语、俄语、西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语、韩语，日语等、熟悉欧美风土人情；

2、一年以上LED行业销售经验，能独立开发海外市场；

3、良好的谈判、沟通能力，较强业务开拓能力及抗压能力；

4、热爱销售行业，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力；具备一定海外LED显示屏客户资源和渠道资源者优先。

外贸总监：

岗位要求：1.根据本公司实际情况，负责公司业务方面整体管理工作，对接单、下单、客户信息的出路、业务员的管理、业务部的 工作流程等工作进行规范管理；

2.对业务员进行培训与管理指导，不断提高业务员的专业水平、综合能力及工作业绩；

3.积极开拓国际市场，负责国际业务的运作，顺利履行外贸合同，加强风险控制，降低成本，圆满完成公司外销计划，为公司创造新的经济增长点；

4.带领外贸部积极开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单，并领导商务谈判和签订合同。

显示屏高级工程师：

岗位要求：1、熟悉LED工程施工的相关标准，对于工程现场的施工组织管理和程序安排有相关经验，了解现场施工质量管理规定和安全规范，对于工程现场施工的成本、进度、质量控制体系有一套科学的工作方法；

2、LED显示屏行业5年以上工作经验，熟悉各种不同规格显示屏的安装、调试；

3、熟悉LED行业各类控制系统和配套设备（如视频处理器、拼接器等）的软件、硬件操作；

4、负责LED显示屏安装工程项目的前期勘察，项目施工费用预算；

5、负责LED显示屏项目工程施工方案编写、项目施工进度管理、项目工程质量管理、现场关系协调和施工安全管理；  

6、负责现场技术培训、设备移交、项目验收、资料存档，按照合同条款维护公司利益。

显示屏高级结构工程师：

岗位要求：1、负责产品整体方案设计、结构设计、验证及模具验收工作；

2、负责处理产品开发过程出现的问题及技术难点；

3、本科及以上学历，电子机械相关专业，2年以上LED显示屏行业工作经验优先；

4、能熟练操作PRO/E，Auto CAD绘图软件及OFFICE办公软件。

研发总监：

岗位要求：1、重点负责显示产品的新领域、新技术、新工艺、新方向等预研性研究；

2、硕士学位，电子工程、器件物理、计算机软件类相关专业，30-45岁；

3、研究方向为电子硬件集成、器件封装、图像/视频处理，拥有具体方案应用优先；

4、逻辑思维强，具有优秀职业素养。

生产经理：

岗位要求：1、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成；

2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料；

3、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施；

4、定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题；

5、具有3年以上生产一线的生产管理经验，对于生产及产品相关知识非常熟悉，具有很好的计划、组织。谈判、沟通协调能力。

品质主管：

岗位要求： 1、熟悉企业质量、产品设计、生产管理；

2、有5年以上工作经验，能较深入地了解本职范围内的产品关键技术，并能解决产品质量问题；

3、合理改进和规范工艺流程，及时指导、处理、协调和解决产品出现的品质问题，确保生产工作的正常进行；

4、负责公司质量队伍的管理以及人才的培养. 负责对本部门人员进行培训、考核；

5、负责本部门管理制度的制订、检查、监督、指导、考核等管理工作。

SMT事业部主管：

岗位要求：1、所有SMT线产能与任务分配；

2、制定并实施SMT设备保养及维护；

3、拟订试制方案，对试制过程中的可制造性、工艺可靠性等进行分析研究，编写试制总结报告；

4、人员安排与协调，产线的计算效率、故障分析与改善。

SMT技术人员：

岗位要求：1、熟悉SMT电子元器件表面技术贴装及机器的调试，物料的更换；

2、生产过程中设备异常、工艺异常、生产异常的处理；

3、每日生产前设备运行状况和产品工艺的检查；

4、1年以上SMT车间工作经验，团队合作精神强，责任心强 。